为深入贯彻创新驱动发展战略，激发全员创新活力，提升专业技术水平，四川省天辰建筑设计有限公司于2025年6月25日开展了年中考核工作。
为保证公正性，本次考核的成果提交采用无记名PPT形式。
评委团由五位不同专业的资深专家组成。
01 第一轮考核
第一轮初选阶段，评委们认真审阅了每一份PPT，从专业角度对每一份PPT的分析能力和总结能力进行了严格打分。最终选出了8份优秀的PPT进入第二轮考核。随后考务工作人员公布了这8份PPT的所属人员。
第二轮考核为现场讲解及评委提问环节。第一轮晋级者分别对自己的设计项目进行了深入的讲解，并回答了评委们提出的各种专业问题。评委们根据选手的现场表现、专业能力、创新思维和问题应对能力等方面进行了综合评分.
03 考核结束
经过紧张而严谨的评分过程，评委团最终评选出了三名优胜者。他们凭借出色的设计理念、扎实的专业知识和卓越的现场表现赢得了评委的一致认可。
总结大会
在随后举行的全员大会上，公司总经理曾勇强先生亲自向三名优胜者颁发了荣誉证书及奖金，以表彰他们在本次考核中的卓越表现。
同时，曾总也强调了公司对于人才的重视和培养，鼓励全体员工以优胜者为榜样，不断提升自我，为公司的发展贡献自己的力量。
本次年中考核不仅是一次人才选拔的盛会，更是公司文化建设和团队凝聚力提升的重要体现。通过这样的考核，四川省天辰建筑设计有限公司将继续推动设计创新，培养更多优秀的设计人才，为客户提供更高质量的设计服务，共同开创公司的美好未来。